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集团公司开展九江咨询公司(筹)总经理选拔测评工作

2019-05-28 作者:熊欣 来源: 浏览次数:0


5月27日,集团公司在七楼会议室召开九江咨询公司(筹)总经理选拔测评大会,对测评对象进行综合测评打分。集团公司党委书记、董事长余铁根出席会议并讲话,集团公司党委副书记、总经理柳习聪主持会议,集团本部全体干部职工50余人参加会议。

余铁根同志在测评开始前讲话。他强调,集团公司要进一步外强实力、内增动力,外树品牌、内抓质量,不断丰富企业发展,都离不开人才支撑。选拔聘任九江咨询公司(筹)总经理,是集团党委推进干部人事工作、加快地市分支机构升级转型和促进咨询板块发展的一项重要举措。他要求参加测评的全体干部职工站在集团整体战略的高度正确认识开展好测评工作的重要意义,把思想和行动统一到集团公司党委的重要决策和部署上来。要从企业长远发展出发,本着对组织、对个人高度负责的态度,对被测评者给予客观、公平、公正的评价。同时希望组织人事部门严格按照组织程序和纪律要求落实选拔聘任的有关工作,希望新筹建的九江咨询公司经营层够牢记使命,志存高远,肩负职责,稳扎稳打,切实增强把方向、定盘子的能力,保障新公司经营发展开局良好。

发展无止境,改革不止步。集团公司在20177月完成混合所有制改革的基础上,坚持以“永远在路上”的定力和决心推动改革创新,201711月在萍乡组建了江西鼎源工程咨询有限公司,今年3月与宜春发投、宜春城投强强联合组建的综合性咨询公司完成工商注册登记,九江、赣州等地市分支机构的升级转型工作正在积极推进之中。这些改革创新举措,是集团公司积极推进 “十三五”战略发展规划落地的真实写照,也必将成为集团谋求高质量跨越式发展的一个个里程碑。